ALLEGATO B DICHIARAZIONE TITOLI

      Al Dirigente dott.ssa Annalisa Ruggeri
I.C. COLMURANO
C.da Piano, snc
62020-Colmurano (MC)
mcic818004@pec.istruzione.it

OGGETTO: Fondi Strutturali Europei–Programma Operativo Nazionale “Per la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014-2020. Asse I – Istruzione – Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo Specifico 10.2 – Miglioramento delle competenze chiave degli allievi.
Azione 10.2.1 Azioni specifiche per la scuola dell’infanzia.
Azione 10.2.2. Azioni di integrazione e potenziamento delle aree disciplinari di base con particolare riferimento al I e II ciclo. Avviso Pubblico n. AOODGEFID/4396 del 09/03/2018 per la realizzazione di progetti di potenziamento delle competenze di base in chiave innovativa, a supporto dell’offerta formativa.
“Competenze di base infanzia”
•	Codice identificativo Progetto: 10.2.1A-FDRPOC-MA-2019-4
•	CUP: G88H18000610001

“Competenze di base”
•	Codice identificativo Progetto: 10.2.2A-FDRPOC-MA-2019-4
•	CUP: G88H18000620001

Avviso di selezione per referente della valutazione interno/ tutor interno / esperto interno-esterno

Il/La sottoscritto/a ..............................................................................
nato/a a ................................................... il ................................
C.F. ...................................................
Tel. ................................ Cell. ................................ e-mail ................................
Indirizzo Via ................................ Cap. ................................ città ................................

presa visione dell’Avviso per la selezione di REFERENTE VALUTAZIONE/TUTOR/ESPERTI per i progetti : 10.2.1A-FDRPOC-MA-2019-4 “Competenze di base infanzia”
•	10.2.2A-FDRPOC-MA-2019-4 “Competenze di base”

Ai sensi dell’art. 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall’art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000,
DICHIARA
di essere in possesso dei seguenti titoli culturali e professionali.
N.B.
-	Il candidato deve dichiarare i titoli posseduti e determinarne il punteggio considerando le griglie di valutazione riportate nei rispettivi Allegati c) (TUTOR - REFERENTE PER LA VALUTAZIONE o ESPERTO)
-	Se richiesta, l’interessato dovrà produrre la documentazione a riprova di quanto dichiarato.

Indicatori	Titoli dichiarati dal candidato	Punti determinati dal
candidato	Punti assegnati	
TITOLI DI STUDIO
(Cfr. Griglie Allegato c)				
ESPERIENZE PROFESSIONALI
(Cfr. Griglie Allegato c)				
TITOLI /FORMAZIONE
afferenti la tipologia di intervento
(Cfr. Griglie Allegato c)				
TOTALE PUNTEGGIO		
In fede
Luogo e Data ...................................................						Firma .......................

Allegato c) – Criteri di valutazione curriculum
SELEZIONE TUTOR

CRITERI DI SELEZIONE E RECLUTAMENTO PER TITOLI COMPARATIVI TUTOR AULA

Il tutor dovrà possedere competenze per l’utilizzo delle applicazioni informatiche di produttività individuale, necessarie alla gestione della piattaforma infotelematica GPU per la documentazione dei progetti PON.
La graduatoria sarà redatta sulla base della seguente tabella di valutazione:

INDICATORI	PESO	
a)	Titoli di studio (si valuta un unico titolo):
•	Laurea Magistrale o vecchio ordinamento: 20
•	Laurea triennale: 15
•	Diploma di Maturità: 12	
20	
b)	Esperienze professionali
•	Anni di attività lavorativa in coerenza con l’area di intervento:
o	2 punti per ogni anno fino a un massimo di 20 punti
•	Attività di tutoraggio in corsi di formazione:
o	2 punti per ogni corso fino a un massimo di 20 punti	

60	
•	Collaborazione con reti di scuole, enti di formazione, università, associazioni professionali:
o	4 punti per ogni collaborazione fino a un massimo di 20 punti		
c)	Titoli culturali:
•	frequenza di corsi di formazione coerenti con il profilo richiesto:
o	2 punti per ogni corso fino a un massimo di 10 punti
•	titoli specifici:
o	max 5 punti per ogni titolo specifico (es: Master, perfezionamento, ECDL…) fino a un massimo di 10 punti in totale	

20	

Allegato c) – Criteri di valutazione curriculum
SELEZIONE REFERENTE PER LA VALUTAZIONE

CRITERI DI SELEZIONE E RECLUTAMENTO PER TITOLI COMPARATIVI DEL REFERENTE PER LA VALUTAZIONE

Il valutatore dovrà possedere competenze per l’utilizzo delle applicazioni informatiche di produttività individuale, necessarie alla gestione della piattaforma infotelematica del MIUR per la documentazione dei progetti PON.
La graduatoria sarà redatta sulla base della seguente tabella di valutazione:

INDICATORI	PESO	
a)	Titoli di studio (si valuta un unico titolo):
•	Laurea Magistrale o vecchio ordinamento: 20
•	Laurea triennale: 15
•	Diploma di Maturità: 12	
20	
b)	Esperienze professionali
•	Anni di attività lavorativa in coerenza con l’area di intervento:
o	2 punti per ogni anno fino a un massimo di 20 punti
•	Esperienze pregresse nel settore dell’Autovalutazione di Istituto (RAV, Invalsi, Aumire, Nucleo Interno Valutazione, Comitato Valutazione …)
o	4 punti per ogni esperienza fino a un massimo di 20 punti
•	Esperienze pregresse come Referente per la Valutazione:
o	4 punti per ogni progetto fino a un Massimo di 20 punti

60	
c)	Titoli culturali:
•	Frequenza di corsi di formazione coerenti con il profilo richiesto:
o	2 punti per ogni corso fino a un massimo di 10 punti
•	Titoli specifici:
o	max 5 punti per ogni titolo specifico (es: Master, perfezionamento, ECDL, PNSD…) fino a un massimo di 10 punti in totale	

20	

20	

Allegato c) – Criteri di valutazione curriculum
SELEZIONE ESPERTO

CRITERI DI SELEZIONE E RECLUTAMENTO PER TITOLI COMPARATIVI DELL’ESPERTO

L'Esperto dovrà essere in possesso del titolo di studio richiesto o di esperienze documentabili nelle discipline attinenti l'attività richiesta, oggetto del bando.
La selezione del personale è effettuata da una Commissione presieduta dal Dirigente Scolastico e formata dal Direttore s.g.a. e dal Valutatore mediante la comparazione dei curricola pervenuti.
La comparazione avverrà mediante l'attribuzione di un punteggio predeterminato in relazione alla valutazione dei titoli di cui alla tabella sottostante:

INDICATORI	PESO	
a)	Titoli di studio (si valuta un unico titolo):
•	Laurea Magistrale o vecchio ordinamento: 20
•	Laurea triennale: 15
•	Diploma di Maturità: 12	
20	
b)	Esperienze professionali
•	Anni di attività lavorativa in coerenza con l’area di intervento:
o	2 punti per ogni anno fino a un massimo di 20 punti
•	Attività di docenza, coerente con l’area di intervento, in corsi di formazione:
o	2 punti per ogni corso fino a un massimo di 20 punti
•	Collaborazione con reti di scuole, enti di formazione, università, associazioni professionali:
o	4 punti per ogni collaborazione fino a un massimo di 20 punti	

60	
c)	Titoli culturali:
•	frequenza di corsi di formazione coerenti con il profilo richiesto:
o	2 punti per ogni corso fino a un massimo di 10 punti
•	titoli specifici:
o	max 5 punti per ogni titolo specifico (es: Master, perfezionamento, ECDL…) fino a un massimo di 10 punti in totale	

20